{"id":993061,"date":"2026-10-08T20:56:24","date_gmt":"2026-10-09T01:56:24","guid":{"rendered":"https:\/\/genfami.org\/?page_id=993061"},"modified":"2026-10-16T18:41:26","modified_gmt":"2026-10-16T23:41:26","slug":"politica-peas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/genfami.org\/en\/politica-peas\/","title":{"rendered":"PEAS policy"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"peas\" class=\"pz\"><style>\nbody:has(#peas) #sub-header{display:none!important}\n.limit-wrapper:has(>#peas){max-width:none!important;width:100%!important;padding:0!important}\n#peas{--p:#6836D6;--v:#8538FF;--b:#4C50FB;--m:#E6117F;--sky:#E6F1F7;--ink:#1d1f3b;--tx:#3d4152;--mu:#6c7086;--ln:#e8e5f5;--soft:#f7f5fe;--r:22px;--hf:Roboto,system-ui,\"Segoe UI\",Arial,sans-serif;--bf:Roboto,system-ui,\"Segoe UI\",Arial,sans-serif;font-family:var(--bf);color:var(--tx);font-size:17.5px;line-height:1.75;max-width:1240px;margin:0 auto;padding:0 20px 80px;box-sizing:border-box;-webkit-font-smoothing:antialiased}\n#peas 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tolerancia<\/strong> frente a la explotaci\u00f3n y el abuso sexual. Aqu\u00ed te contamos c\u00f3mo prevenimos, c\u00f3mo puedes reportar y c\u00f3mo acompa\u00f1amos.<\/p><div class=\"pz-chips\"><span>Versi\u00f3n 3<\/span><span>Actualizada 31\/08\/2026<\/span><span>Vigente desde 01\/09\/2026<\/span><span><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M2 12s3.5-7 10-7 10 7 10 7-3.5 7-10 7S2 12 2 12z\"\/><circle cx=\"12\" cy=\"12\" r=\"3\"\/><\/svg> Lectura de 28 min<\/span><\/div><div class=\"pz-cta\"><a class=\"pz-btn pz-btn-w\" href=\"#pz-ayuda\">Necesito reportar o pedir ayuda<\/a><a class=\"pz-btn pz-btn-g\" href=\"#pz-intro\">Leer la pol\u00edtica<\/a><\/div><\/div><\/header><section class=\"pz-help\" id=\"pz-ayuda\" aria-labelledby=\"pz-help-t\"><div class=\"pz-help-h\"><h2 id=\"pz-help-t\">\u00bfNecesitas reportar una situaci\u00f3n?<\/h2><p>Puedes hacerlo de forma <strong>an\u00f3nima<\/strong>, sin tener pruebas completas y sin importar cu\u00e1ndo ocurri\u00f3. Tu seguridad es lo primero.<\/p><\/div><div class=\"pz-help-g\"><a class=\"pz-hc\" href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSfMCRXJY5N31krfy90NZX90T7IPiDXPPvpJ61sfglaACP54TA\/viewform?usp=header\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6M8 13h8M8 17h5\"\/><\/svg><b>Formulario en l\u00ednea<\/b><span>Reporta en pocos minutos<\/span><\/a><a class=\"pz-hc\" href=\"mailto:estamoscontigo@genfami.org\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><rect x=\"3\" y=\"5\" width=\"18\" height=\"14\" rx=\"2\"\/><path d=\"m3 7 9 6 9-6\"\/><\/svg><b>estamoscontigo@genfami.org<\/b><span>Correo institucional PEAS<\/span><\/a><a class=\"pz-hc\" href=\"tel:+573148228634\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M22 16.9v3a2 2 0 0 1-2.2 2 19.8 19.8 0 0 1-8.6-3.1 19.5 19.5 0 0 1-6-6A19.8 19.8 0 0 1 2.1 4.2 2 2 0 0 1 4.1 2h3a2 2 0 0 1 2 1.7c.1.9.4 1.8.7 2.7a2 2 0 0 1-.5 2.1L8 9.8a16 16 0 0 0 6 6l1.3-1.3a2 2 0 0 1 2.1-.4c.9.3 1.8.6 2.7.7a2 2 0 0 1 1.7 2z\"\/><\/svg><b>+57 314 8228634<\/b><span>L\u00ednea telef\u00f3nica PEAS<\/span><\/a><div class=\"pz-hc\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M20 10c0 6-8 12-8 12s-8-6-8-12a8 8 0 0 1 16 0z\"\/><circle cx=\"12\" cy=\"10\" r=\"3\"\/><\/svg><b>Entrega f\u00edsica<\/b><span>Carrera 15 No. 88-21, of. 702, Bogot\u00e1 D.C.<\/span><\/div><\/div><p class=\"pz-help-f\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><rect x=\"4\" y=\"11\" width=\"16\" height=\"10\" rx=\"2\"\/><path d=\"M8 11V7a4 4 0 0 1 8 0v4\"\/><\/svg> Toda la informaci\u00f3n se maneja con confidencialidad. Ver detalle de los canales en <a href=\"#pz-denuncia\">C\u00f3mo denunciar<\/a>.<\/p><\/section><div class=\"pz-wrap\"><nav class=\"pz-toc\" aria-label=\"Contenido de la pol\u00edtica\"><button class=\"pz-tbtn\" aria-expanded=\"false\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M8 6h13M8 12h13M8 18h13M3 6h.01M3 12h.01M3 18h.01\"\/><\/svg><span>Contenido<\/span><em>0%<\/em><\/button><div class=\"pz-tl\"><p>En esta p\u00e1gina<\/p><ol><li><a href=\"#pz-objetivo\"><span>\u00b7<\/span>Objetivo<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-definiciones\"><span>1<\/span>Definiciones<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-alcance\"><span>2<\/span>Alcance<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-principios\"><span>3<\/span>Principios<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-obligaciones\"><span>4<\/span>Obligaciones<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-prevencion\"><span>5<\/span>Prevenci\u00f3n<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-gobernanza\"><span>6<\/span>Gobernanza y roles<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-procedimiento\"><span>7<\/span>Ruta de atenci\u00f3n<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-denuncia\"><span>8<\/span>C\u00f3mo denunciar<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-investigacion\"><span>9<\/span>Investigaci\u00f3n<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-asistencia\"><span>10<\/span>Asistencia<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-consecuencias\"><span>11<\/span>Consecuencias<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-referencias\"><span>12<\/span>Referencias<\/a><\/li><li><a href=\"#pz-cambios\"><span>13<\/span>Control de cambios<\/a><\/li><\/ol><\/div><\/nav><article class=\"pz-art\"><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-intro\" aria-label=\"Presentaci\u00f3n\"><div class=\"pz-lead\"><p>FUNDACI\u00d3N PARA EL DESARROLLO INTEGRAL EN G\u00c9NERO Y FAMILIA &#8211; GENFAMI es una instituci\u00f3n independiente, pluralista y sin \u00e1nimo de lucro que orienta sus actividades a la promoci\u00f3n de los derechos humanos y al desarrollo integral, social, laboral, econ\u00f3mico y humano de poblaciones afectadas por problem\u00e1ticas sociales y culturales, mediante enfoques de g\u00e9nero, etnia, familia, inclusi\u00f3n y protecci\u00f3n.<\/p><\/div><blockquote class=\"pz-quote\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M12 22s8-4 8-10V5l-8-3-8 3v7c0 6 8 10 8 10z\"\/><path d=\"m9 12 2 2 4-4\"\/><\/svg><p>GENFAMI est\u00e1 comprometida con el bienestar y la protecci\u00f3n de las comunidades participantes, personas beneficiarias, trabajadoras, contratistas, consultoras, voluntarias, practicantes, proveedoras, aliadas y dem\u00e1s personas vinculadas con sus programas, proyectos y servicios. En desarrollo de este compromiso, adopta una cultura institucional de <mark>CERO TOLERANCIA<\/mark> frente a la explotaci\u00f3n y el abuso sexual (EAS).<\/p><\/blockquote><p>GENFAMI reconoce que las ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes pueden enfrentar riesgos particulares de explotaci\u00f3n y abuso sexual debido a su edad, dependencia, etapa de desarrollo o relaci\u00f3n desigual de poder. Por esta raz\u00f3n, la Fundaci\u00f3n les garantiza una protecci\u00f3n reforzada basada en su inter\u00e9s superior, sus derechos, su autonom\u00eda progresiva y la activaci\u00f3n oportuna de las rutas institucionales y legales correspondientes.<\/p><p>Esta pol\u00edtica establece los principios, responsabilidades, medidas de prevenci\u00f3n, canales de reporte y lineamientos generales de respuesta de GENFAMI. GENFAMI adopta y se compromete expresamente a cumplir los estandares de protecci\u00f3n contra la explotaci\u00f3n y el abuso sexual establecidos en el Bolet\u00edn del Secretario General de las Naciones Unidas ST\/SGB\/2003\/13. Asimismo, se orienta por los seis principios b\u00e1sicos del IASC actualizados en 2019 y como instrumento relacionado, el Bolet\u00edn ST\/SGB\/2019\/8 sobre discriminaci\u00f3n, acoso, incluido el acoso sexual, y abuso de autoridad. Tambi\u00e9n incorpora el enfoque centrado en la persona sobreviviente y las normas colombianas aplicables.<\/p><p>Toda persona vinculada directa o indirectamente con GENFAMI deber\u00e1 conocer, cumplir y promover esta pol\u00edtica y el C\u00f3digo de \u00c9tica y Conducta institucional, sin importar la modalidad contractual, el lugar de ejecuci\u00f3n o el proyecto en el que participe.<\/p><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-objetivo\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big pz-star\">\u2605<\/span><h2>Objetivo de la pol\u00edtica<\/h2><\/div><ol class=\"pz-goals\"><li><span class=\"pz-gn\">01<\/span><p>Establecer una pol\u00edtica de tolerancia cero frente a la explotaci\u00f3n y el abuso sexual (EAS), de obligatorio cumplimiento para todas las personas vinculadas con GENFAMI y el personal relacionado, garantizando que las funciones, responsabilidades y normas de conducta frente a la EAS est\u00e9n claramente definidas.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-gn\">02<\/span><p>Crear y preservar un entorno seguro, libre de EAS, mediante la adopci\u00f3n de medidas de prevenci\u00f3n y respuesta tanto en el \u00e1mbito interno de GENFAMI como en las comunidades donde la Fundaci\u00f3n desarrolla su actividad.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-gn\">03<\/span><p>Constituir el marco b\u00e1sico de GENFAMI para prevenir la explotaci\u00f3n y el abuso sexual y adoptar medidas correctivas frente a los casos de EAS que se presenten.<\/p><\/li><\/ol><div class=\"pz-dates\"><div><span>Fecha de entrada en vigor<\/span><strong>01\/09\/2026<\/strong><\/div><div><span>Fecha de revisi\u00f3n obligatoria<\/span><p>esta pol\u00edtica ser\u00e1 revisada de manera obligatoria a m\u00e1s tardar el 01\/09\/2027 (cada a\u00f1o), o antes si cambian las circunstancias operativas, normativas o los hallazgos de auditor\u00eda\/monitoreo lo hacen necesario.<\/p><\/div><\/div><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-definiciones\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">01<\/span><h2>Definiciones<\/h2><\/div><div class=\"pz-search\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><circle cx=\"11\" cy=\"11\" r=\"7\"\/><path d=\"m21 21-4.3-4.3\"\/><\/svg><input type=\"search\" placeholder=\"Buscar un t\u00e9rmino (ej. acoso, punto focal\u2026)\" aria-label=\"Buscar en las definiciones\"><\/div><div class=\"pz-gloss\"><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.1<\/span><h3>Explotaci\u00f3n sexual<\/h3><\/div><p>se refiere a todo abuso cometido o intento de abuso en una situaci\u00f3n de vulnerabilidad, de relaci\u00f3n de poder desigual o de confianza, con prop\u00f3sitos sexuales, a los efectos, aunque sin estar exclusivamente limitado a ellos, de aprovecharse material, social o pol\u00edticamente de la explotaci\u00f3n sexual de otra persona.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.2<\/span><h3>Abuso sexual<\/h3><\/div><p>se refiere a toda intrusi\u00f3n f\u00edsica cometida o amenaza de intrusi\u00f3n f\u00edsica de car\u00e1cter sexual, ya sea por la fuerza, en condiciones de desigualdad o con coacci\u00f3n<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.3<\/span><h3>Conducta prohibida<\/h3><\/div><p>Incluye la explotaci\u00f3n sexual, el abuso sexual, la discriminaci\u00f3n, el acoso, el acoso sexual y el abuso de autoridad. Los desacuerdos razonables sobre el desempe\u00f1o laboral o las dificultades ordinarias de trabajo no constituyen, por s\u00ed solos, una conducta prohibida.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.4<\/span><h3>Discriminaci\u00f3n<\/h3><\/div><p>Trato, exclusi\u00f3n o distinci\u00f3n arbitraria e injusta basada, entre otros factores, en sexo, g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, raza, etnia, nacionalidad, religi\u00f3n, discapacidad, edad, idioma, origen social o cualquier otra caracter\u00edstica protegida.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.5<\/span><h3>Acoso<\/h3><\/div><p>Conducta indeseada que puede razonablemente percibirse como ofensiva, humillante, intimidante, hostil o degradante y que afecta el entorno de trabajo o la dignidad de una persona.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.6<\/span><h3>Acoso sexual<\/h3><\/div><p>Conducta indeseada de naturaleza sexual, verbal, no verbal, f\u00edsica, escrita o electr\u00f3nica, que pueda percibirse razonablemente como ofensiva o humillante, que condicione decisiones laborales o contractuales, o que cree un ambiente intimidante, hostil u ofensivo. Puede presentarse como un patr\u00f3n o como un solo incidente.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.7<\/span><h3>Abuso de autoridad<\/h3><\/div><p>Uso indebido de una posici\u00f3n de poder, influencia o autoridad para afectar los derechos, decisiones, condiciones laborales o contractuales de otra persona, incluida la intimidaci\u00f3n, amenaza, coerci\u00f3n o chantaje.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.8<\/span><h3>Persona afectada o sobreviviente<\/h3><\/div><p>Persona que es o ha sido objeto de una presunta conducta de explotaci\u00f3n o abuso sexual. En esta pol\u00edtica se prioriza la expresi\u00f3n \u201cpersona sobreviviente\u201d, sin desconocer las denominaciones jur\u00eddicas aplicables.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.9<\/span><h3>Persona denunciante<\/h3><\/div><p>Persona que presenta un reporte, queja o denuncia ante GENFAMI o una entidad asociada. Puede ser la persona afectada, un testigo, un familiar o cualquier otra persona que tenga conocimiento o sospecha razonable.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.10<\/span><h3>Persona presuntamente involucrada<\/h3><\/div><p>Persona respecto de la cual existe un reporte o se\u00f1alamiento inicial. Esta denominaci\u00f3n no implica declaraci\u00f3n de responsabilidad y debe respetarse el debido proceso.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.11<\/span><h3>Ni\u00f1a, ni\u00f1o o adolescente<\/h3><\/div><p>Toda persona menor de 18 a\u00f1os, independientemente de la edad de consentimiento prevista en la normativa local.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.12<\/span><h3>Colaboradores\/as<\/h3><\/div><p>Trabajadores\/as, contratistas, subcontratistas, consultores\/as, practicantes, aprendices, personal en misi\u00f3n, voluntarios\/as y cualquier otra persona que preste servicios o act\u00fae en nombre de GENFAMI.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.13<\/span><h3>Proveedor o asociado<\/h3><\/div><p>Persona natural o jur\u00eddica que suministra bienes o servicios, ejecuta actividades, administra recursos o participa en convenios, alianzas o acuerdos con GENFAMI.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.14<\/span><h3>Comunidad participante o beneficiaria<\/h3><\/div><p>Personas, grupos u organizaciones que reciben, directa o indirectamente, servicios, asistencia o beneficios de una intervenci\u00f3n, proyecto o programa.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.15<\/span><h3>Punto Focal PEAS<\/h3><\/div><p>Persona formalmente designada para coordinar la prevenci\u00f3n, recepci\u00f3n de reportes, activaci\u00f3n de rutas, derivaciones y articulaci\u00f3n institucional en materia de PEAS. No reemplaza a las autoridades ni concentra por s\u00ed sola las decisiones administrativas, contractuales, disciplinarias o judiciales.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.16<\/span><h3>Pol\u00edtica de cero tolerancia<\/h3><\/div><p>Compromiso institucional seg\u00fan el cual la explotaci\u00f3n y el abuso sexual est\u00e1n prohibidos y todo reporte debe ser atendido de manera oportuna, confidencial, imparcial y conforme a los procedimientos aplicables.<\/p><\/div><div class=\"pz-term\"><div class=\"pz-th\"><span>1.17<\/span><h3>Violencia basada en g\u00e9nero<\/h3><\/div><p>T\u00e9rmino que comprende la violencia dirigida contra una persona o que la afecta de manera desproporcionada debido a su sexo, g\u00e9nero, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero real o percibida. La explotaci\u00f3n y el abuso sexual constituyen formas de violencia basada en g\u00e9nero.<\/p><\/div><\/div><p class=\"pz-empty\" hidden>No encontramos ese t\u00e9rmino. Prueba con otra palabra.<\/p><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-alcance\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">02<\/span><h2>Alcance<\/h2><\/div><p>La presente pol\u00edtica es obligatoria para todas las personas que hagan parte de GENFAMI o act\u00faen en su nombre, as\u00ed como para proveedores, asociados, subcontratistas y dem\u00e1s integrantes de su cadena de valor. Aplica en las oficinas, territorios, desplazamientos, actividades comunitarias, espacios virtuales, viajes, eventos y cualquier otro contexto relacionado con el trabajo o la prestaci\u00f3n de servicios.<\/p><p>Esta pol\u00edtica protege a todas las personas que participen o se relacionen con los programas, proyectos y servicios de GENFAMI. Incluye expresamente a las ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes que participen directa o indirectamente en actividades, servicios, asistencias o procesos desarrollados por la Fundaci\u00f3n o por personas y organizaciones que act\u00faen en su nombre.<\/p><div class=\"pz-callout pz-c-child\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><circle cx=\"12\" cy=\"6\" r=\"3\"\/><path d=\"M12 9v6M8 12h8M12 15l-3 6M12 15l3 6\"\/><\/svg><p>Cuando una situaci\u00f3n involucre a una ni\u00f1a, ni\u00f1o o adolescente, GENFAMI aplicar\u00e1 el principio de inter\u00e9s superior, garantizar\u00e1 una protecci\u00f3n reforzada, evitar\u00e1 actuaciones que puedan generar revictimizaci\u00f3n y activar\u00e1 oportunamente las rutas institucionales, administrativas, de protecci\u00f3n o judiciales que correspondan.<\/p><\/div><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-principios\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">03<\/span><h2>Principios de la pol\u00edtica<\/h2><\/div><p class=\"pz-sub\">GENFAMI adopta los seis principios b\u00e1sicos del IASC relacionados con la protecci\u00f3n contra la explotaci\u00f3n y el abuso sexual:<\/p><div class=\"pz-princ\"><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">a<\/span><p>La explotaci\u00f3n y el abuso sexual por parte de colaboradores\/as constituyen faltas graves y pueden dar lugar a la terminaci\u00f3n del v\u00ednculo, conforme al debido proceso y a la naturaleza de la relaci\u00f3n.<\/p><\/div><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">b<\/span><p>Toda actividad sexual con personas menores de 18 a\u00f1os est\u00e1 prohibida, independientemente de la edad de consentimiento local. La creencia equivocada sobre la edad no constituye una defensa.<\/p><\/div><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">c<\/span><p>Est\u00e1 prohibido intercambiar dinero, empleo, bienes, servicios, asistencia, favores o beneficios por relaciones o actos sexuales, incluidos comportamientos humillantes, degradantes o explotadores.<\/p><\/div><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">d<\/span><p>Est\u00e1n prohibidas las relaciones sexuales entre quienes brindan asistencia, protecci\u00f3n o servicios y una persona beneficiaria cuando exista uso indebido de rango, poder, confianza o vulnerabilidad.<\/p><\/div><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">e<\/span><p>Toda persona vinculada con GENFAMI que tenga una inquietud, sospecha, rumor o informaci\u00f3n sobre una posible situaci\u00f3n de EAS deber\u00e1 reportarla mediante los mecanismos institucionales establecidos.<\/p><\/div><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">f<\/span><p>Los equipos directivos, coordinaciones, supervisiones y dem\u00e1s colaboradores\/as deben crear y mantener un entorno que prevenga la EAS y favorezca la aplicaci\u00f3n efectiva de esta pol\u00edtica.<\/p><\/div><\/div><p class=\"pz-sub\">La respuesta institucional se regir\u00e1 adem\u00e1s por los siguientes principios del enfoque centrado en la persona sobreviviente:<\/p><div class=\"pz-princ pz-sv\"><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">a<\/span><h3>Seguridad<\/h3><p>priorizar la protecci\u00f3n f\u00edsica, emocional, psicol\u00f3gica y digital de la persona afectada y de quienes participan en el proceso.<\/p><\/div><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">b<\/span><h3>Confidencialidad<\/h3><p>compartir la informaci\u00f3n \u00fanicamente con quienes deban conocerla y, cuando corresponda, con consentimiento informado, salvo obligaciones legales de reporte o protecci\u00f3n.<\/p><\/div><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">c<\/span><h3>Respeto y autonom\u00eda<\/h3><p>considerar la voluntad, las decisiones, los derechos, la dignidad y las necesidades de la persona sobreviviente.<\/p><\/div><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">d<\/span><h3>No discriminaci\u00f3n<\/h3><p>ofrecer un trato igualitario y justo, sin distinci\u00f3n alguna.<\/p><\/div><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">e<\/span><h3>Inter\u00e9s superior de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes<\/h3><p>adoptar decisiones que prioricen su protecci\u00f3n integral y desarrollo.<\/p><\/div><div class=\"pz-pc\"><span class=\"pz-l\">f<\/span><h3>Debido proceso e imparcialidad<\/h3><p>diferenciar la recepci\u00f3n del reporte, la protecci\u00f3n, la investigaci\u00f3n y la decisi\u00f3n final, evitando prejuzgamientos.<\/p><\/div><\/div><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-obligaciones\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">04<\/span><h2>Obligaciones de todas las personas vinculadas con GENFAMI<\/h2><\/div><ul class=\"pz-check\"><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M20 6 9 17l-5-5\"\/><\/svg><span class=\"pz-l\">a<\/span><p>Conocer, aceptar y cumplir esta pol\u00edtica, el C\u00f3digo de \u00c9tica y Conducta y los dem\u00e1s instrumentos institucionales relacionados.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M20 6 9 17l-5-5\"\/><\/svg><span class=\"pz-l\">b<\/span><p>Participar en las actividades de inducci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n en PEAS.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M20 6 9 17l-5-5\"\/><\/svg><span class=\"pz-l\">c<\/span><p>Reportar de buena fe cualquier sospecha, inquietud, rumor, queja o informaci\u00f3n relacionada con una posible situaci\u00f3n de EAS.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M20 6 9 17l-5-5\"\/><\/svg><span class=\"pz-l\">d<\/span><p>Mantener estricta confidencialidad y abstenerse de divulgar, comentar o reproducir informaci\u00f3n sensible fuera de los canales autorizados.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M20 6 9 17l-5-5\"\/><\/svg><span class=\"pz-l\">e<\/span><p>Cooperar con las actuaciones institucionales y con las autoridades competentes, dentro del marco legal y del debido proceso.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M20 6 9 17l-5-5\"\/><\/svg><span class=\"pz-l\">f<\/span><p>Identificar, prevenir y mitigar los riesgos de EAS en la planeaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, seguimiento y cierre de programas y proyectos.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M20 6 9 17l-5-5\"\/><\/svg><span class=\"pz-l\">g<\/span><p>Abstenerse de realizar entrevistas, confrontaciones o investigaciones por iniciativa propia cuando reciban un reporte; su deber es escuchar, proteger, registrar lo m\u00ednimo necesario y remitir de inmediato.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M20 6 9 17l-5-5\"\/><\/svg><span class=\"pz-l\">h<\/span><p>Prevenir cualquier forma de represalia contra personas denunciantes, sobrevivientes, testigos, acompa\u00f1antes o participantes del proceso.<\/p><\/li><\/ul><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-prevencion\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">05<\/span><h2>Medidas de prevenci\u00f3n<\/h2><\/div><ol class=\"pz-letters\"><li><span class=\"pz-l\">a<\/span><p>Realizar capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n peri\u00f3dica para todas las personas vinculadas con GENFAMI, incluida una inducci\u00f3n previa o al inicio de sus actividades.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-l\">b<\/span><p>Incorporar cl\u00e1usulas PEAS, deberes de reporte, confidencialidad, no represalias y consecuencias por incumplimiento en contratos, convenios, \u00f3rdenes de servicio y documentos de vinculaci\u00f3n, seg\u00fan corresponda.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-l\">c<\/span><p>Antes de vincular personas a cargos, oficios o actividades que impliquen relaci\u00f3n directa y habitual con menores de edad, efectuar la consulta de inhabilidades por delitos sexuales, con autorizaci\u00f3n previa, y actualizarla con la periodicidad exigida por la Ley 1918 de 2018 y las normas que la reglamentan, modifican o complementan, incluidas la Ley 2375 de 2024 y el Decreto 1110 de 2024.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-l\">d<\/span><p>Exigir la firma del C\u00f3digo de \u00c9tica y Conducta y del anexo PEAS aplicable, conservando la trazabilidad documental correspondiente.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-l\">e<\/span><p>Requerir la realizaci\u00f3n del curso de UNICEF \u201cPrevenci\u00f3n de la Explotaci\u00f3n y los Abusos Sexuales (PSEA)\u201d durante la primera semana de vinculaci\u00f3n o dentro del plazo institucional definido. Ruta oficial del curso en espa\u00f1ol: <a href=\"https:\/\/agora.unicef.org\/course\/view.php?id=18167\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/agora.unicef.org\/course\/view.php?id=18167<\/a> y realizar la capacitaci\u00f3n PEAS dada por GENFAMI.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-l\">f<\/span><p>Organizar, al inicio y durante cada proyecto, actividades de informaci\u00f3n con las comunidades sobre sus derechos, los est\u00e1ndares de conducta y los canales para reportar posibles situaciones de EAS.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-l\">g<\/span><p>Disponer mecanismos de reporte accesibles, seguros, confidenciales y adecuados al contexto territorial, sin depender exclusivamente de medios digitales.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-l\">h<\/span><p>Los mecanismos de informaci\u00f3n y reporte deber\u00e1n ser comprensibles, amigables y adecuados para ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, considerando su edad, nivel de comprensi\u00f3n, discapacidad, idioma y contexto territorial.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-l\">i<\/span><p>Incluir la evaluaci\u00f3n de riesgos PEAS en la planeaci\u00f3n de actividades, selecci\u00f3n de espacios, desplazamientos, contrataci\u00f3n, gesti\u00f3n de proveedores y relacionamiento comunitario. Dicha evaluaci\u00f3n incluir\u00e1, entre otros m\u00e9todos, el mapeo de la seguridad, grupos focales o consultas con las poblaciones beneficiarias y otras partes interesadas (incluyendo mujeres, ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes y autoridades o l\u00edderes comunitarios), con el fin de identificar a los grupos m\u00e1s marginados y vulnerables frente a la EAS.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-l\">j<\/span><p>Publicar y divulgar esta pol\u00edtica y sus canales institucionales en medios accesibles y en los espacios de ejecuci\u00f3n de los proyectos.<\/p><\/li><li><span class=\"pz-l\">k<\/span><p>Revisar peri\u00f3dicamente la vigencia de correos, formularios, c\u00f3digos QR, direcciones f\u00edsicas, responsables y rutas de derivaci\u00f3n antes de su publicaci\u00f3n.<\/p><\/li><\/ol><div class=\"pz-callout pz-c-doc\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6\"\/><\/svg><p><strong>5.1<\/strong> GENFAMI consolidar\u00e1 y mantendr\u00e1 actualizado un repositorio institucional PEAS que contenga los documentos de compromiso diligenciados, registros de socializaci\u00f3n, presentaciones institucionales y una matriz de control de evidencias, como soporte de la implementaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de esta pol\u00edtica<\/p><\/div><h3 class=\"pz-h3\"><span>5.2<\/span>Gesti\u00f3n contractual y terceros<\/h3><p>Todos los contratos, convenios, \u00f3rdenes de servicio, acuerdos con proveedores, asociados y subcontratistas deber\u00e1n incluir cl\u00e1usulas que proh\u00edban la EAS, exijan el cumplimiento de esta pol\u00edtica o de est\u00e1ndares equivalentes, establezcan el deber de reporte y cooperaci\u00f3n, y definan consecuencias por incumplimiento. La cesi\u00f3n o subcontrataci\u00f3n requerir\u00e1 autorizaci\u00f3n previa de GENFAMI y las obligaciones PEAS deber\u00e1n trasladarse a cualquier tercero autorizado.<\/p><p>Las \u00e1reas responsables incorporar\u00e1n en los informes de cumplimiento y seguimiento evidencia de la aplicaci\u00f3n de las cl\u00e1usulas PEAS, controles contractuales y acciones de fortalecimiento. Las buenas pr\u00e1cticas podr\u00e1n compartirse en espacios interagenciales o de coordinaci\u00f3n, preservando la confidencialidad y los datos personales.<\/p><p>Cuando un proveedor, asociado, contratista o subcontratista carezca de una pol\u00edtica o de medidas adecuadas de prevenci\u00f3n de la EAS, GENFAMI le brindar\u00e1 orientaci\u00f3n y apoyo para formular y adoptar dichas pol\u00edticas y medidas. La falta de adopci\u00f3n de medidas preventivas, la omisi\u00f3n de investigar los reportes recibidos o la ausencia de medidas correctivas ante casos confirmados de EAS por parte de la entidad o persona contraparte constituir\u00e1 causal de terminaci\u00f3n del contrato, convenio o acuerdo de cooperaci\u00f3n correspondiente.<\/p><h3 class=\"pz-h3\"><span>5.3<\/span>Selecci\u00f3n y vinculaci\u00f3n segura<\/h3><p>Antes de la vinculaci\u00f3n, GENFAMI aplicar\u00e1 un procedimiento sistem\u00e1tico de selecci\u00f3n segura que incluya, seg\u00fan corresponda: verificaci\u00f3n de antecedentes e inhabilidades, verificaci\u00f3n de referencias laborales que consulte de manera expresa por conductas sexuales inapropiadas, EAS, acoso sexual u otras faltas graves y una autodeclaraci\u00f3n firmada de la persona candidata sobre sanciones disciplinarias, administrativas o penales relacionadas con EAS, as\u00ed como investigaciones pendientes o retiros ocurridos durante una investigaci\u00f3n.<\/p><p>El responsable de talento humano, con apoyo de la Gerencia Administrativa y Financiera y la Coordinaci\u00f3n Nacional de Proyectos, conservar\u00e1 la trazabilidad de estas verificaciones y mantendr\u00e1 actualizadas las matrices y soportes de selecci\u00f3n, con acceso restringido y protecci\u00f3n de datos personales.<\/p><p>GENFAMI incluir\u00e1 en todas sus convocatorias y anuncios de empleo un p\u00e1rrafo est\u00e1ndar que declare expresamente su pol\u00edtica de tolerancia cero frente a la explotaci\u00f3n y los abusos sexuales. Asimismo, como parte de las entrevistas de selecci\u00f3n, se formular\u00e1n preguntas orientadas a explorar la comprensi\u00f3n y el compromiso de la persona candidata con la \u00e9tica institucional y la prevenci\u00f3n de la EAS.<\/p><h3 class=\"pz-h3\"><span>5.4<\/span>Capacitaci\u00f3n obligatoria y gesti\u00f3n del aprendizaje<\/h3><p>GENFAMI contar\u00e1 con un plan de capacitaci\u00f3n PEAS aplicable a todas las personas vinculadas y aliadas pertinentes. La inducci\u00f3n y las actualizaciones deber\u00e1n incluir, como m\u00ednimo: definici\u00f3n de EAS alineada con Naciones Unidas, prohibici\u00f3n absoluta de la EAS, deber de reporte inmediato, canales institucionales, referenciaci\u00f3n y asistencia a personas sobrevivientes, enfoque centrado en la persona sobreviviente, no represalias y pautas espec\u00edficas de protecci\u00f3n para ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes.<\/p><p>La participaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de las capacitaciones se documentar\u00e1 mediante certificados, actas, listas o matrices de control y reposar\u00e1 en los expedientes contractuales o carpetas de proyecto. Peri\u00f3dicamente, GENFAMI revisar\u00e1 los aprendizajes derivados de las capacitaciones y los traducir\u00e1 en ajustes de procedimientos, materiales, supervisi\u00f3n y pr\u00e1cticas institucionales; cuando sea pertinente, compartir\u00e1 aprendizajes en espacios interagenciales sin divulgar informaci\u00f3n confidencial.<\/p><h3 class=\"pz-h3\"><span>5.5<\/span>Implementaci\u00f3n territorial uniforme y sensibilizaci\u00f3n comunitaria<\/h3><p>Cada proyecto y territorio deber\u00e1 aplicar de manera uniforme los est\u00e1ndares PEAS, adapt\u00e1ndolos al contexto sin reducir las salvaguardas m\u00ednimas. La apertura, ejecuci\u00f3n y cierre de los proyectos incluir\u00e1n la verificaci\u00f3n de riesgos PEAS, disponibilidad de canales de reporte, responsables, materiales accesibles y actividades de informaci\u00f3n para comunidades. La difusi\u00f3n deber\u00e1 realizarse mediante medios presenciales y no depender exclusivamente de herramientas digitales.<\/p><p>Las acciones comunitarias deber\u00e1n asegurar que mujeres, hombres, ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, personas con discapacidad y otros grupos con barreras de acceso conozcan sus derechos, las conductas prohibidas, la gratuidad de la asistencia y los canales seguros de reporte. Los equipos territoriales verificar\u00e1n peri\u00f3dicamente que la informaci\u00f3n divulgada permanezca vigente y comprensible.<\/p><h3 class=\"pz-h3\"><span>5.6<\/span>Repositorio, seguimiento y trazabilidad institucional<\/h3><p>El repositorio institucional PEAS deber\u00e1 conservar, con niveles de acceso definidos, los documentos de compromiso y aceptaci\u00f3n, evidencias de inducci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, matrices de control, presentaciones y materiales de socializaci\u00f3n, verificaciones de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n, registros de actualizaci\u00f3n de canales y directorios, y dem\u00e1s soportes necesarios para demostrar la aplicaci\u00f3n efectiva de la pol\u00edtica. La Coordinaci\u00f3n Nacional de Proyectos y el responsable de talento humano revisar\u00e1n peri\u00f3dicamente la consistencia y vigencia de estos soportes y coordinar\u00e1n las acciones correctivas que resulten necesarias.<\/p><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-gobernanza\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">06<\/span><h2>Gobernanza y roles PEAS<\/h2><\/div><p>Las responsabilidades PEAS se distribuyen entre las \u00e1reas e instancias institucionales. La recepci\u00f3n de reportes, la coordinaci\u00f3n operativa, la investigaci\u00f3n y la decisi\u00f3n final son funciones diferenciadas. Ninguna persona deber\u00e1 asumir competencias que correspondan a otra instancia.<\/p><p>La Coordinaci\u00f3n Nacional de Proyectos, con apoyo del profesional responsable de talento humano del \u00c1rea Administrativa y Financiera, ser\u00e1 responsable de consolidar y mantener actualizado el repositorio institucional PEAS y la matriz de control de evidencias.<\/p><h3 class=\"pz-h3\"><span>6.1<\/span>Roles institucionales<\/h3><div class=\"pz-roles\"><div class=\"pz-role\"><span>6.1.1<\/span><h4>Direcci\u00f3n Ejecutiva<\/h4><p>Act\u00faa como persona directiva superior. Supervisa la implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica, garantiza recursos, define o ratifica los puntos focales, adopta o remite las decisiones que correspondan seg\u00fan la naturaleza del v\u00ednculo y vela por la coordinaci\u00f3n con entidades socias y autoridades.<\/p><\/div><div class=\"pz-role\"><span>6.1.2<\/span><h4>Coordinaci\u00f3n Nacional de Proyectos<\/h4><p>Administra operativamente el canal institucional PEAS y apoya la prevenci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, articulaci\u00f3n territorial, activaci\u00f3n de rutas y coordinaci\u00f3n con entidades socias. El nombre de la persona responsable de esta coordinaci\u00f3n se mantiene actualizado en el Directorio PEAS interno (Anexo 1).<\/p><\/div><div class=\"pz-role\"><span>6.1.3<\/span><h4>Punto Focal PEAS titular<\/h4><p>Ser\u00e1 la persona formalmente designada por la Direcci\u00f3n Ejecutiva. Recibe y gestiona reportes, protege la confidencialidad, realiza la valoraci\u00f3n inicial de seguridad, coordina derivaciones y remite el caso a las instancias competentes. La designaci\u00f3n nominal deber\u00e1 constar en comunicaci\u00f3n interna vigente.<\/p><\/div><div class=\"pz-role\"><span>6.1.4<\/span><h4>Punto Focal PEAS alterno<\/h4><p>Ser\u00e1 designado formalmente para actuar cuando la persona titular no est\u00e9 disponible o exista conflicto de inter\u00e9s. Su designaci\u00f3n y datos de contacto deber\u00e1n comunicarse internamente.<\/p><\/div><div class=\"pz-role\"><span>6.1.5<\/span><h4>Gerencia Administrativa y Financiera<\/h4><p>Apoya las verificaciones de vinculaci\u00f3n, archivo de compromisos, medidas administrativas y contractuales, gesti\u00f3n de recursos y dem\u00e1s actuaciones que correspondan dentro de sus competencias.<\/p><\/div><div class=\"pz-role\"><span>6.1.6<\/span><h4>Coordinaciones y equipos territoriales<\/h4><p>Divulgan los canales, identifican riesgos, reciben reportes presenciales sin investigar ni revictimizar, adoptan medidas inmediatas de seguridad cuando sean necesarias y remiten la informaci\u00f3n al canal institucional<\/p><\/div><div class=\"pz-role\"><span>6.1.7<\/span><h4>Responsable de talento humano<\/h4><p>Asegura la aplicaci\u00f3n de los controles de selecci\u00f3n segura, verificaci\u00f3n de referencias, antecedentes, autodeclaraciones PEAS, firma de compromisos y trazabilidad documental de las personas vinculadas.<\/p><\/div><div class=\"pz-role\"><span>6.1.8<\/span><h4>Comunicaciones<\/h4><p>Apoya la elaboraci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de materiales accesibles de sensibilizaci\u00f3n, asegura la difusi\u00f3n consistente de los canales institucionales y coordina con los equipos territoriales la adaptaci\u00f3n de mensajes a los diferentes p\u00fablicos.<\/p><\/div><div class=\"pz-role\"><span>6.1.9<\/span><h4>Comit\u00e9 o instancia de Salvaguarda<\/h4><p>Cuando sea convocado conforme a los procedimientos internos, apoyar\u00e1 la supervisi\u00f3n de la implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica, el an\u00e1lisis de riesgos, la recomendaci\u00f3n de medidas preventivas y correctivas y la identificaci\u00f3n de necesidades de fortalecimiento institucional, sin sustituir las funciones de investigaci\u00f3n o decisi\u00f3n asignadas a otras instancias.<\/p><\/div><\/div><h3 class=\"pz-h3\"><span>6.2<\/span>Canal institucional<\/h3><dl class=\"pz-contact\"><div><dt>Correo institucional PEAS<\/dt><dd><a href=\"mailto:estamoscontigo@genfami.org\">estamoscontigo@genfami.org<\/a><\/dd><\/div><div><dt>L\u00ednea telef\u00f3nica PEAS<\/dt><dd><a href=\"tel:+573148228634\">+57 314 8228634<\/a><\/dd><\/div><div><dt>Cargo<\/dt><dd>Coordinaci\u00f3n Nacional de Proyectos<\/dd><\/div><div><dt>Punto Focal titular<\/dt><dd>Ver nombre y datos de contacto vigentes en el Directorio PEAS interno (Anexo 1)<\/dd><\/div><\/dl><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-procedimiento\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">07<\/span><h2>Procedimiento general de reporte, respuesta, investigaci\u00f3n y asistencia<\/h2><\/div><p>El siguiente esquema resume la ruta general de GENFAMI. Su aplicaci\u00f3n deber\u00e1 ajustarse a las circunstancias del caso, las necesidades de protecci\u00f3n, el consentimiento informado, las obligaciones legales y los procedimientos internos vigentes.<\/p><ol class=\"pz-steps\" aria-label=\"Procedimiento EAS GENFAMI\"><li style=\"--h:262\"><span class=\"pz-sn\">1<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>Una persona quiere reportar una situaci\u00f3n EAS y\/u otra persona identifica que alguien puede ser v\u00edctima de EAS.<\/p><\/div><\/li><li style=\"--h:238\"><span class=\"pz-sn\">2<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>Decide reportar a trav\u00e9s de uno de los canales disponibles para toda la poblaci\u00f3n.<\/p><div class=\"pz-tags\"><b>Canales disponibles<\/b><span>Formulario Google Forms<\/span><span>Tel\u00e9fono o WhatsApp<\/span><span>Correo<\/span><span>Colaboradores de GENFAMI<\/span><span>Espacio seguro para ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes<\/span><\/div><\/div><\/li><li style=\"--h:214\"><span class=\"pz-sn\">3<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>El\/la Punto Focal de GENFAMI recibe los reportes y llena el Formulario de Notificaci\u00f3n de Incidente de PEAS en el archivo confidencial de GENFAMI.<\/p><div class=\"pz-notes\"><p>Si es un caso bajo contrato de una agencia de Naciones Unidas, se contacta al Punto Focal correspondiente.<\/p><\/div><\/div><\/li><li style=\"--h:190\"><span class=\"pz-sn\">4<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>El\/la Punto Focal realiza el contacto con la v\u00edctima\/sobreviviente o su familia en caso de ser NNA para explicarle el proceso de reporte, investigaci\u00f3n y derivaci\u00f3n.<\/p><\/div><\/li><li style=\"--h:166\"><span class=\"pz-sn\">5<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>El\/la Punto Focal realiza el primer acompa\u00f1amiento psicosocial y eval\u00faa las necesidades de la v\u00edctima\/sobreviviente para derivarla a los servicios pertinentes.<\/p><div class=\"pz-tags\"><b>Servicios de derivaci\u00f3n<\/b><span>Servicios de salud mental<\/span><span>Apoyo psicosocial<\/span><span>Servicios sociales<\/span><span>Atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/span><span>Apoyo a la subsistencia<\/span><span>Refugio<\/span><span>Asistencia material<\/span><span>Apoyo a ni\u00f1os y ni\u00f1as nacidos como resultado de EAS<\/span><span>Nutrici\u00f3n<\/span><\/div><\/div><\/li><li style=\"--h:142\"><span class=\"pz-sn\">6<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>Adem\u00e1s, se activa la ruta nacional derivando a la persona al servicio correspondiente.<\/p><div class=\"pz-route\"><b>Ruta nacional<\/b><div><span>Sector salud<\/span><i>\u2192<\/i><span>Sector protecci\u00f3n<\/span><i>\u2192<\/i><span>Sector justicia<\/span><\/div><\/div><\/div><\/li><li style=\"--h:118\"><span class=\"pz-sn\">7<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>El\/la Punto Focal llena el Formato de Derivaci\u00f3n con el consentimiento de la v\u00edctima\/sobreviviente y se contacta a las entidades correspondientes de la lista de derivaciones.<\/p><\/div><\/li><li style=\"--h:94\"><span class=\"pz-sn\">8<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>En caso de que la persona no est\u00e9 interesada en recibir el acompa\u00f1amiento psicosocial por parte de GENFAMI, se le brinda informaci\u00f3n sobre otras instituciones a las que puede asistir.<\/p><\/div><\/li><li style=\"--h:70\"><span class=\"pz-sn\">9<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>El Punto Focal PEAS registra de manera confidencial las acciones de atenci\u00f3n y derivaci\u00f3n realizadas, y remite el reporte a la instancia institucional competente para la valoraci\u00f3n de riesgos, la adopci\u00f3n de medidas de protecci\u00f3n y el tr\u00e1mite de investigaci\u00f3n que corresponda.<\/p><\/div><\/li><li style=\"--h:46\"><span class=\"pz-sn\">10<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>La instancia competente adelanta el proceso de investigaci\u00f3n conforme a los procedimientos institucionales, garantizando la confidencialidad, imparcialidad y el debido proceso. Durante este proceso podr\u00e1n adoptarse medidas temporales y proporcionales de protecci\u00f3n, incluida la suspensi\u00f3n del v\u00ednculo contractual cuando la valoraci\u00f3n de riesgo lo justifique.<\/p><\/div><\/li><li style=\"--h:22\"><span class=\"pz-sn\">11<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>Seguimiento constante.<\/p><\/div><\/li><li style=\"--h:-2\"><span class=\"pz-sn\">12<\/span><div class=\"pz-sc\"><p>Se toman las medidas disciplinarias pertinentes y se cierra el caso.<\/p><\/div><\/li><\/ol><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-denuncia\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">08<\/span><h2>Procedimientos de denuncia<\/h2><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">8.1<\/span><div><p>Cualquier persona podr\u00e1 presentar un reporte o denuncia contra colaboradores\/as, proveedores, asociados o cualquier persona que act\u00fae en nombre de GENFAMI cuando exista una sospecha, inquietud, rumor, queja o informaci\u00f3n sobre una posible situaci\u00f3n de explotaci\u00f3n o abuso sexual. No se exige que la persona denunciante cuente con pruebas completas para realizar el reporte.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">8.2<\/span><div><p>No existe un plazo interno de vencimiento para reportar. Sin embargo, toda persona vinculada con GENFAMI deber\u00e1 comunicar la situaci\u00f3n de manera inmediata cuando llegue a su conocimiento, con el fin de activar oportunamente las medidas de protecci\u00f3n y respuesta.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">8.3<\/span><div><p>La persona denunciante no deber\u00e1 adelantar investigaciones, confrontar a la persona presuntamente involucrada ni recolectar testimonios adicionales. Podr\u00e1 conservar y entregar la informaci\u00f3n que ya tenga disponible, evitando poner en riesgo a las personas o alterar posibles evidencias.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">8.4<\/span><div><p>Los canales institucionales de reporte son los siguientes:<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-channels\"><div class=\"pz-ch\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6M8 13h8M8 17h5\"\/><\/svg><h4>Formulario en l\u00ednea<\/h4><p><a class=\"pz-btn\" href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSfMCRXJY5N31krfy90NZX90T7IPiDXPPvpJ61sfglaACP54TA\/viewform?usp=header\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Diligenciar el formulario de reporte PEAS<\/a><\/p><\/div><div class=\"pz-ch\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><rect x=\"3\" y=\"5\" width=\"18\" height=\"14\" rx=\"2\"\/><path d=\"m3 7 9 6 9-6\"\/><\/svg><h4>Correo institucional<\/h4><p><a href=\"mailto:estamoscontigo@genfami.org\">estamoscontigo@genfami.org<\/a> . Tambi\u00e9n podr\u00e1 enviarse el formato GFM-FM PEAS-01 u otra comunicaci\u00f3n con la informaci\u00f3n disponible.<\/p><\/div><div class=\"pz-ch\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M22 16.9v3a2 2 0 0 1-2.2 2 19.8 19.8 0 0 1-8.6-3.1 19.5 19.5 0 0 1-6-6A19.8 19.8 0 0 1 2.1 4.2 2 2 0 0 1 4.1 2h3a2 2 0 0 1 2 1.7c.1.9.4 1.8.7 2.7a2 2 0 0 1-.5 2.1L8 9.8a16 16 0 0 0 6 6l1.3-1.3a2 2 0 0 1 2.1-.4c.9.3 1.8.6 2.7.7a2 2 0 0 1 1.7 2z\"\/><\/svg><h4>L\u00ednea telef\u00f3nica PEAS<\/h4><p><a href=\"tel:+573148228634\">+57 314 8228634<\/a><\/p><\/div><div class=\"pz-ch\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M20 10c0 6-8 12-8 12s-8-6-8-12a8 8 0 0 1 16 0z\"\/><circle cx=\"12\" cy=\"10\" r=\"3\"\/><\/svg><h4>Entrega f\u00edsica<\/h4><p>comunicaci\u00f3n o formato en sobre sellado, dirigido al canal PEAS de GENFAMI, en Carrera 15 No. 88-21, oficina 702, Bogot\u00e1 D.C.<\/p><\/div><div class=\"pz-ch\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><circle cx=\"9\" cy=\"8\" r=\"4\"\/><path d=\"M2 21v-1a6 6 0 0 1 6-6h2a6 6 0 0 1 6 6v1\"\/><path d=\"M16 4a4 4 0 0 1 0 8M22 21v-1a6 6 0 0 0-4-5.7\"\/><\/svg><h4>Coordinaciones y colaboradores\/as territoriales<\/h4><p>las comunidades podr\u00e1n acercarse a una persona del equipo de GENFAMI. Quien reciba el reporte deber\u00e1 escuchar con respeto, explicar que la informaci\u00f3n ser\u00e1 remitida al canal institucional, registrar \u00fanicamente lo necesario, evitar preguntas innecesarias o revictimizantes y remitir la informaci\u00f3n de inmediato.<\/p><\/div><div class=\"pz-ch\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><circle cx=\"12\" cy=\"6\" r=\"3\"\/><path d=\"M12 9v6M8 12h8M12 15l-3 6M12 15l3 6\"\/><\/svg><h4>Canal para ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes<\/h4><p>Las ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes podr\u00e1n comunicar directamente una situaci\u00f3n o hacerlo por medio de una persona adulta de confianza. Quien reciba el reporte deber\u00e1 priorizar su seguridad, escuchar sin realizar interrogatorios, registrar \u00fanicamente la informaci\u00f3n necesaria y activar de inmediato la ruta institucional de protecci\u00f3n.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">8.5<\/span><div><p>Los reportes podr\u00e1n ser an\u00f3nimos. Para facilitar la valoraci\u00f3n y respuesta, deber\u00e1n incluir, en la medida de lo posible, qu\u00e9 ocurri\u00f3, cu\u00e1ndo y d\u00f3nde sucedi\u00f3, qui\u00e9nes podr\u00edan estar involucrados, si existe un riesgo inmediato y cualquier otra informaci\u00f3n relevante disponible.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">8.6<\/span><div><p>El Punto Focal PEAS activar\u00e1 de manera inmediata la ruta institucional, proteger\u00e1 la confidencialidad y remitir\u00e1 el caso a las instancias competentes para que, de acuerdo con la valoraci\u00f3n del riesgo, el debido proceso, la naturaleza del v\u00ednculo y los procedimientos internos, se adopten las medidas preventivas, administrativas, contractuales o disciplinarias que correspondan. Cuando existan datos de contacto y sea seguro hacerlo, se informar\u00e1 a la persona denunciante o sobreviviente sobre la recepci\u00f3n del reporte y los pasos generales de la ruta.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">8.7<\/span><div><p>Cuando la situaci\u00f3n se relacione con un proyecto o convenio suscrito con UNICEF, otra agencia de las Naciones Unidas o una entidad socia, GENFAMI realizar\u00e1 la notificaci\u00f3n al punto focal designado por esa entidad, de conformidad con el convenio vigente, los protocolos aplicables y los deberes de confidencialidad. No se incorporar\u00e1n en esta pol\u00edtica nombres o correos personales que puedan perder vigencia.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">8.8<\/span><div><p>GENFAMI facilitar\u00e1 la atenci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento que sean necesarios para proteger a la persona sobreviviente, con independencia del resultado posterior de la investigaci\u00f3n. La asistencia no estar\u00e1 condicionada a la presentaci\u00f3n de una denuncia penal ni a la participaci\u00f3n en todas las etapas del proceso interno.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">8.9<\/span><div><p>GENFAMI difundir\u00e1 esta pol\u00edtica y los canales de denuncia en formatos accesibles para las comunidades participantes, incluyendo cartillas, talleres y piezas comunicativas, asegurando que las personas conozcan y validen los mecanismos disponibles.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">8.10<\/span><div><p>En cada territorio y proyecto, las coordinaciones verificar\u00e1n peri\u00f3dicamente el funcionamiento de los canales de reporte, la accesibilidad de los materiales y el conocimiento de las comunidades. Las fallas identificadas deber\u00e1n corregirse de manera oportuna y quedar registradas en la matriz o repositorio PEAS correspondiente.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">8.11<\/span><div><p>Los mecanismos de reporte de GENFAMI se rigen por los principios de seguridad, confidencialidad, transparencia y accesibilidad. La transparencia implica que las personas usuarias reciban informaci\u00f3n clara y oportuna sobre c\u00f3mo se gestionan sus reportes, los pasos generales de la ruta y los resultados que legalmente puedan comunic\u00e1rseles, sin perjuicio de la confidencialidad de los datos personales y de la informaci\u00f3n sensible del caso.<\/p><\/div><\/div><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-investigacion\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">09<\/span><h2>Investigaci\u00f3n y medidas de protecci\u00f3n<\/h2><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">9.1<\/span><div><p>La investigaci\u00f3n ser\u00e1 realizada por la instancia o equipo competente que determine GENFAMI, de acuerdo con el procedimiento interno aplicable, la naturaleza del v\u00ednculo, la existencia de conflictos de inter\u00e9s y la complejidad del caso. El Punto Focal PEAS podr\u00e1 coordinar la remisi\u00f3n y el flujo de informaci\u00f3n, pero no deber\u00e1 concentrar por s\u00ed solo la recepci\u00f3n, investigaci\u00f3n y decisi\u00f3n final.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">9.2<\/span><div><p>La investigaci\u00f3n se desarrollar\u00e1 de manera oportuna, confidencial, imparcial y respetuosa, con enfoque centrado en la persona sobreviviente, evitando la revictimizaci\u00f3n y garantizando el debido proceso de todas las personas involucradas.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">9.3<\/span><div><p>La informaci\u00f3n y las evidencias ser\u00e1n custodiadas con acceso restringido. Solo podr\u00e1n compartirse con quienes tengan una funci\u00f3n necesaria en la protecci\u00f3n, investigaci\u00f3n, decisi\u00f3n, derivaci\u00f3n o cumplimiento de obligaciones legales.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause pz-hl\"><span class=\"pz-n\">9.4<\/span><div><p>Durante el proceso, la instancia competente podr\u00e1 adoptar medidas temporales y proporcionales de protecci\u00f3n, tales como restricciones de contacto, cambios de funciones o lugar de actividad, acompa\u00f1amiento, ajustes operativos, separaci\u00f3n preventiva de determinadas tareas u otras medidas permitidas por la ley y por la naturaleza del v\u00ednculo. Cuando la valoraci\u00f3n de riesgo lo justifique, estas medidas podr\u00e1n incluir la suspensi\u00f3n temporal del contrato o v\u00ednculo de la persona presuntamente involucrada, sin que ello implique una declaraci\u00f3n anticipada de responsabilidad.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">9.5<\/span><div><p>Al finalizar la investigaci\u00f3n, se elaborar\u00e1 un informe o registro de resultados y recomendaciones. Las decisiones administrativas, contractuales o disciplinarias ser\u00e1n adoptadas por la autoridad institucional competente, conforme al procedimiento aplicable y sin que el Punto Focal PEAS asuma facultades que no le hayan sido asignadas.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">9.6<\/span><div><p>Cuando los hechos puedan constituir un delito o exista una obligaci\u00f3n legal de reporte, GENFAMI realizar\u00e1 o facilitar\u00e1 la remisi\u00f3n a las autoridades competentes, considerando la seguridad, el inter\u00e9s superior de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes y los l\u00edmites legales de la confidencialidad.<\/p><p>La derivaci\u00f3n del caso a las autoridades nacionales requerir\u00e1 el consentimiento informado y voluntario de la persona sobreviviente, salvo cuando exista una obligaci\u00f3n legal de reporte (por ejemplo, hechos que constituyan delito contra ni\u00f1as, ni\u00f1os o adolescentes) o un riesgo inminente que exija la intervenci\u00f3n inmediata de las autoridades.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">9.7<\/span><div><p>Las personas designadas para investigar y los puntos focales recibir\u00e1n actualizaci\u00f3n peri\u00f3dica en PEAS, protocolos internacionales aplicables, entrevista segura, prevenci\u00f3n de revictimizaci\u00f3n, manejo de informaci\u00f3n sensible, enfoque de g\u00e9nero, protecci\u00f3n de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes y enfoque centrado en la persona sobreviviente.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">9.8<\/span><div><p>Toda investigaci\u00f3n deber\u00e1 quedar documentada de forma sistem\u00e1tica mediante un expediente o registro seguro que incluya, como m\u00ednimo, decisi\u00f3n de apertura, plan de investigaci\u00f3n, cronolog\u00eda, medidas de protecci\u00f3n, entrevistas y evidencias pertinentes, an\u00e1lisis, conclusiones, recomendaciones y decisi\u00f3n institucional. Los registros estar\u00e1n sujetos a controles de acceso, custodia y conservaci\u00f3n definidos por GENFAMI.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">9.9<\/span><div><p>Cuando exista conflicto de inter\u00e9s, falta de independencia, insuficiente capacidad t\u00e9cnica o complejidad que exceda la capacidad interna, GENFAMI gestionar\u00e1 apoyo o remisi\u00f3n a una persona o entidad investigadora externa competente, garantizando confidencialidad, independencia y enfoque centrado en la persona sobreviviente.<\/p><\/div><\/div><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-asistencia\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">10<\/span><h2>Asistencia a personas sobrevivientes<\/h2><\/div><div class=\"pz-clause pz-hl\"><span class=\"pz-n\">10.1<\/span><div><p>Recibido un reporte, GENFAMI realizar\u00e1 una valoraci\u00f3n inicial de seguridad y necesidades, y facilitar\u00e1, seg\u00fan el caso y con consentimiento informado, atenci\u00f3n psicosocial, orientaci\u00f3n jur\u00eddica, atenci\u00f3n en salud, protecci\u00f3n, refugio, asistencia material, nutrici\u00f3n u otros servicios disponibles.<\/p><p>Los servicios de asistencia y apoyo incluir\u00e1n, entre otros, atenci\u00f3n m\u00e9dica y sanitaria inmediata, kits de higiene, apoyo psicosocial y para la salud mental, servicios jur\u00eddicos, asistencia material b\u00e1sica, y apoyo espec\u00edfico \u2014incluyendo protecci\u00f3n, salud y bienestar\u2014 para los ni\u00f1os y ni\u00f1as que puedan nacer como resultado de una situaci\u00f3n de explotaci\u00f3n o abuso sexual. GENFAMI mantendr\u00e1 actualizada la lista de proveedores de servicios locales especializados en sobrevivientes adultos y ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes, adaptada o basada en el mapeo de servicios desarrollado por el grupo interinstitucional de coordinaci\u00f3n de VBG presente en el pa\u00eds.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">10.2<\/span><div><p>La persona sobreviviente recibir\u00e1 informaci\u00f3n clara sobre las opciones, los alcances de la confidencialidad, los posibles reportes obligatorios y las rutas institucionales y externas. Su voluntad ser\u00e1 respetada, salvo cuando exista una obligaci\u00f3n legal o una necesidad urgente de protecci\u00f3n.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">10.3<\/span><div><p>Cuando la persona afectada sea menor de 18 a\u00f1os, se aplicar\u00e1 el principio de inter\u00e9s superior, se evitar\u00e1n entrevistas innecesarias, se activar\u00e1n las rutas de protecci\u00f3n correspondientes y se informar\u00e1 a las autoridades competentes cuando la normativa lo exija.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">10.4<\/span><div><p>La Gerencia Administrativa y Financiera, la Coordinaci\u00f3n Nacional de Proyectos, la Direcci\u00f3n Ejecutiva y las dem\u00e1s \u00e1reas pertinentes apoyar\u00e1n las medidas necesarias dentro de sus competencias, preservando la confidencialidad y la trazabilidad.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">10.5<\/span><div><p>Cada proyecto mantendr\u00e1 actualizado un mapeo o directorio de servicios disponibles para salud, salud mental y apoyo psicosocial, protecci\u00f3n, justicia, asistencia legal, refugio y otros apoyos relevantes. Los directorios y formularios de referenciaci\u00f3n se revisar\u00e1n al inicio de la intervenci\u00f3n, durante su ejecuci\u00f3n y cuando se conozcan cambios en la oferta institucional.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">10.6<\/span><div><p>Toda referenciaci\u00f3n se realizar\u00e1 con consentimiento informado, salvo las excepciones previstas por la ley o las necesidades urgentes de protecci\u00f3n, y deber\u00e1 dejar trazabilidad de la informaci\u00f3n compartida, la entidad receptora, el servicio solicitado y el seguimiento realizado, evitando recopilar o divulgar informaci\u00f3n innecesaria.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">10.7<\/span><div><p>GENFAMI fortalecer\u00e1 su articulaci\u00f3n con mecanismos interinstitucionales, redes nacionales y territoriales de PEAS, VBG, protecci\u00f3n y protecci\u00f3n de la ni\u00f1ez, cuando corresponda, para mejorar la disponibilidad y continuidad de la asistencia, armonizar rutas y facilitar respuestas integrales.<\/p><\/div><\/div><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-consecuencias\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">11<\/span><h2>Consecuencias, no represalias y medidas correctivas<\/h2><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">11.1<\/span><div><p>Cuando, mediante el procedimiento aplicable, se determine la ocurrencia de una conducta prohibida, GENFAMI podr\u00e1 adoptar las medidas laborales, contractuales, administrativas o comerciales correspondientes, incluida la terminaci\u00f3n del v\u00ednculo, sin perjuicio de las acciones legales a que haya lugar.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">11.2<\/span><div><p>GENFAMI podr\u00e1 poner los hechos en conocimiento de las autoridades competentes cuando exista obligaci\u00f3n legal, riesgo para una persona o posible comisi\u00f3n de un delito, y podr\u00e1 apoyar a la persona sobreviviente para acceder a las rutas de justicia y protecci\u00f3n.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause pz-hl\"><span class=\"pz-n\">11.3<\/span><div><p>Est\u00e1 prohibida toda represalia contra personas que reporten de buena fe, participen en una investigaci\u00f3n, acompa\u00f1en a una persona sobreviviente o colaboren con las medidas de protecci\u00f3n. Los reportes deliberadamente falsos y de mala fe podr\u00e1n ser evaluados conforme al debido proceso; una denuncia no comprobada no se considerar\u00e1, por s\u00ed sola, una denuncia de mala fe.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">11.4<\/span><div><p>Adem\u00e1s de las medidas individuales, GENFAMI deber\u00e1 analizar los factores institucionales que facilitaron la situaci\u00f3n y adoptar acciones correctivas, tales como ajustes de procedimientos, capacitaci\u00f3n, supervisi\u00f3n, controles, gesti\u00f3n de riesgos y fortalecimiento de canales.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">11.5<\/span><div><p>GENFAMI garantizar\u00e1 el monitoreo continuo de la implementaci\u00f3n de esta pol\u00edtica y la capacitaci\u00f3n peri\u00f3dica de todo el personal y aliados, como parte de la cultura institucional de cero tolerancia frente a la explotaci\u00f3n y el abuso sexual<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">11.6<\/span><div><p>Ante un caso confirmado o una brecha institucional relevante, GENFAMI elaborar\u00e1 un plan de acci\u00f3n correctiva que identifique el riesgo o factor contribuyente, las medidas requeridas, responsables, plazos, recursos y mecanismo de seguimiento. El cierre de las acciones deber\u00e1 quedar documentado y ser verificado por la instancia competente.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">11.7<\/span><div><p>Aun cuando no existan reportes de EAS, GENFAMI realizar\u00e1 revisiones peri\u00f3dicas de riesgos y de la efectividad de sus controles preventivos en los programas y proyectos. Las medidas de mitigaci\u00f3n identificadas se incorporar\u00e1n a la planeaci\u00f3n, supervisi\u00f3n, contrataci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y relacionamiento comunitario.<\/p><\/div><\/div><div class=\"pz-clause\"><span class=\"pz-n\">11.8<\/span><div><p>Los aprendizajes derivados de reportes, investigaciones, ejercicios de monitoreo, auditor\u00edas o revisiones de riesgo se utilizar\u00e1n para fortalecer capacidades y ajustar procedimientos, materiales, controles y pr\u00e1cticas institucionales. Toda sistematizaci\u00f3n o difusi\u00f3n de aprendizajes se realizar\u00e1 sin datos que permitan identificar a personas sobrevivientes, denunciantes, testigos o personas investigadas.<\/p><\/div><\/div><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-referencias\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">12<\/span><h2>Referencias normativas y t\u00e9cnicas<\/h2><\/div><ol class=\"pz-refs\"><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6\"\/><\/svg><p>Bolet\u00edn del Secretario General de las Naciones Unidas ST\/SGB\/2003\/13, Medidas especiales de protecci\u00f3n contra la explotaci\u00f3n y el abuso sexuales.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6\"\/><\/svg><p>Bolet\u00edn del Secretario General de las Naciones Unidas ST\/SGB\/2019\/8, Lucha contra la discriminaci\u00f3n, el acoso, incluido el acoso sexual, y el abuso de autoridad.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6\"\/><\/svg><p>Seis principios b\u00e1sicos del Comit\u00e9 Permanente entre Organismos (IASC) relativos a la explotaci\u00f3n y el abuso sexual, actualizaci\u00f3n de 2019.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6\"\/><\/svg><p>Lineamientos, gu\u00edas pr\u00e1cticas y herramientas PEAS\/PSEA de UNICEF y del sistema de Naciones Unidas.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6\"\/><\/svg><p>Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia y normas de protecci\u00f3n de los derechos humanos, la ni\u00f1ez, la adolescencia y las v\u00edctimas de violencias.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6\"\/><\/svg><p>Ley 1098 de 2006 &#8211; C\u00f3digo de la Infancia y la Adolescencia, y normas que la modifican o complementan.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6\"\/><\/svg><p>Ley 1257 de 2008 y dem\u00e1s normas colombianas sobre prevenci\u00f3n, protecci\u00f3n y atenci\u00f3n de violencias contra las mujeres.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6\"\/><\/svg><p>Ley 1581 de 2012 y normas reglamentarias sobre protecci\u00f3n de datos personales.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6\"\/><\/svg><p>Ley 1918 de 2018, Decreto 753 de 2019, Ley 2375 de 2024 y Decreto 1110 de 2024, en materia de inhabilidades por delitos sexuales contra menores de edad.<\/p><\/li><li><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M14 3H6a2 2 0 0 0-2 2v14a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V9z\"\/><path d=\"M14 3v6h6\"\/><\/svg><p>C\u00f3digo Penal, C\u00f3digo de Procedimiento Penal y dem\u00e1s disposiciones aplicables seg\u00fan la naturaleza de los hechos.<\/p><\/li><\/ol><\/section><section class=\"pz-sec\" id=\"pz-cambios\"><div class=\"pz-sh\"><span class=\"pz-big\">13<\/span><h2>Control de cambios y aprobaci\u00f3n<\/h2><\/div><ol class=\"pz-versions\"><li><div class=\"pz-vh\"><span class=\"pz-vv\">Versi\u00f3n 1.0<\/span><span class=\"pz-vd\">07\/01\/2022<\/span><\/div><p>Elaboraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n inicial de la pol\u00edtica.<\/p><small>Responsable \/ fuente: Luz Helena R\u00faa M. \/ Catalina Goss<\/small><\/li><li><div class=\"pz-vh\"><span class=\"pz-vv\">Versi\u00f3n 2.0<\/span><span class=\"pz-vd\">18\/03\/2026<\/span><\/div><p>Actualizaci\u00f3n de cargos, canales, direcci\u00f3n f\u00edsica, numeraci\u00f3n, procedimiento, competencias, medidas de protecci\u00f3n y referencias normativas.<\/p><small>Responsable \/ fuente: Coordinaci\u00f3n Nacional de Proyectos; ajustes operativos y de control documental<\/small><\/li><li class=\"pz-cur\"><div class=\"pz-vh\"><span class=\"pz-vv\">Versi\u00f3n 3.0<\/span><span class=\"pz-vd\">31\/08\/2026<\/span><em>Vigente<\/em><\/div><p>Ajustes de acuerdo a hallazgos y recomendaciones Plan fortalecimiento PEAS UNICEF GENFAMI julio 2026<\/p><small>Responsable \/ fuente: Coordinaci\u00f3n Nacional de Proyecto Profesional Senior en protecci\u00f3n, Salud Mental Intercultural y VBG<\/small><\/li><\/ol><div class=\"pz-sign\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M12 22s8-4 8-10V5l-8-3-8 3v7c0 6 8 10 8 10z\"\/><path d=\"m9 12 2 2 4-4\"\/><\/svg><div><span>Aprobaci\u00f3n<\/span><strong>Direcci\u00f3n Ejecutiva<\/strong><p>Erika G. Veloza M. \/ 31\/08\/2026<\/p><\/div><\/div><\/section><footer class=\"pz-end\"><p>\u00bfTienes dudas sobre esta pol\u00edtica? Escr\u00edbenos a <a href=\"mailto:estamoscontigo@genfami.org\">estamoscontigo@genfami.org<\/a>.<\/p><\/footer><\/article><\/div><a class=\"pz-fab\" href=\"#pz-ayuda\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M19 14c1.5-1.5 3-3.2 3-5.5A5.5 5.5 0 0 0 16.5 3c-1.8 0-3 .5-4.5 2-1.5-1.5-2.7-2-4.5-2A5.5 5.5 0 0 0 2 8.5c0 2.3 1.5 4 3 5.5l7 7z\"\/><\/svg><span>Reportar<\/span><\/a><button class=\"pz-top\" aria-label=\"Volver arriba\"><svg class=\"pz-ic\" viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"m18 15-6-6-6 6\"\/><\/svg><\/button><script>\n(function(){var r=document.getElementById('peas');if(!r)return;\nvar bar=r.querySelector('.pz-prog span'),art=r.querySelector('.pz-art'),top=r.querySelector('.pz-top'),pct=r.querySelector('.pz-tbtn em'),toc=r.querySelector('.pz-toc'),btn=r.querySelector('.pz-tbtn'),fab=r.querySelector('.pz-fab'),hp=r.querySelector('.pz-help');\nvar links=[].slice.call(r.querySelectorAll('.pz-tl a')),secs=links.map(function(a){return r.querySelector(a.getAttribute('href'))});\nfunction onS(){var b=art.getBoundingClientRect(),h=window.innerHeight,p=Math.min(1,Math.max(0,(h*0.35-b.top)\/(b.height-h*0.5)));bar.style.width=(p*100)+'%';if(pct)pct.textContent=Math.round(p*100)+'%';top.classList.toggle('show',window.scrollY>900);fab.classList.toggle('show',hp.getBoundingClientRect().bottom<0);\nvar cur=0;secs.forEach(function(s,i){if(s?s.getBoundingClientRect().top<h*0.3:false)cur=i});links.forEach(function(a,i){a.classList.toggle('on',i===cur?b.top<h*0.3:false)})}\nwindow.addEventListener('scroll',onS,{passive:true});onS();\ntop.addEventListener('click',function(){window.scrollTo({top:0,behavior:'smooth'})});\nbtn.addEventListener('click',function(){var o=toc.classList.toggle('open');btn.setAttribute('aria-expanded',o)});\nr.addEventListener('click',function(e){var a=e.target.closest('a[href^=\"#pz-\"]');if(!a)return;var t=r.querySelector(a.getAttribute('href'));if(!t)return;e.preventDefault();toc.classList.remove('open');btn.setAttribute('aria-expanded','false');t.scrollIntoView({behavior:'smooth',block:'start'});history.replaceState(null,'',a.getAttribute('href'))});\nvar q=r.querySelector('.pz-search input'),terms=[].slice.call(r.querySelectorAll('.pz-term')),em=r.querySelector('.pz-empty');\nvar nz=function(s){return s.toLowerCase().normalize('NFD').replace(\/[\\u0300-\\u036f]\/g,'')};\nif(q)q.addEventListener('input',function(){var v=nz(q.value.trim()),n=0;terms.forEach(function(t){var m=!v||nz(t.textContent).indexOf(v)>-1;t.hidden=!m;if(m)n++});em.hidden=n>0});\nif(('IntersectionObserver' in window)?!window.matchMedia('(prefers-reduced-motion: reduce)').matches:false){var io=new IntersectionObserver(function(es){es.forEach(function(e){if(e.isIntersecting){e.target.classList.add('in');io.unobserve(e.target)}})},{rootMargin:'0px 0px -8% 0px'});\n[].forEach.call(r.querySelectorAll('.pz-goals li,.pz-term,.pz-pc,.pz-role,.pz-ch,.pz-steps>li,.pz-versions li,.pz-quote,.pz-callout,.pz-hl'),function(el){el.classList.add('pz-reveal');io.observe(el)})}\n})();\n<\/script><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pol\u00edtica institucional \u00b7 GFM-POL-PEAS-01 Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n contra la Explotaci\u00f3n y el Abuso Sexual (PEAS) En GENFAMI tenemos cero tolerancia frente a la explotaci\u00f3n y el abuso sexual. 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